河北京西建设集团

举行2018年度工资集体协商签约仪式

4月18日下午，河北京西建设集团举行2018年度工资集体协商签约仪式。企业方、职工方代表和部分员工共计20余人出席签约仪式。

签约仪式前，企业方、职工方重点就2018年企业最低工资标准、劳动定额、职工休息、休假、劳动安全卫生等协商情况向与会人员作了介绍说明，并将双方协商形成的《工资集体协商合同（草案）》提交与会人员讨论审议，与会的职工代表审议通过《工资集体协商合同》，双方首席协商代表在合同文本上进行了签字确认。本年度集团职工人均工资水平增长幅度为11.51%，去年增长幅度为6.64%，这是近年来增长幅度最高的一年。

工资收入是职工的主要生活来源，关系到职工的核心经济利益和职工队伍的稳定。河北京西建设集团连续11年，大力推行工资集体协商工作，积极推动集团建立科学规范的工资决定机制、支付保障机制与正常增长机制，使职工收入能够随着经济的发展、随着效益的增长同步增长，让职工共享集团改革发展的成果，是京西集团落实“发展成果由人民共享”这一理念的重要举措。

会上，集团党总支书记、管委会总裁苏沛成同志指出，开展工资集体协商，建立平等协商机制，把职工最关心的劳动定额、最低工资、职工休息、休假、劳动安全卫生作为主要协商内容和工作切入点，是集团走向法制化轨道的重要举措，是维护集团和职工双方合法权益的重要手段，只有善待员工，员工才能为集团创造出更大效益。