岗位描述及要求:
1、全面负责销售部工作,分解并确保完成销售目标;
2、分析市场情况,制定市场营销方案;
3、指导区域经理开展销售工作;
4、负责销售部工作质量的考核;
5、出色的沟通及协调能力、组织及策划能力、语言(书面、口头)驾驭能力,系统思维能力、计划条理性强;
6、公正、包容,较强的亲和力和感召力,对人及组织变化敏感,出色的职业素养,良好的服务意识与团队合作精神;
7、负责公司销售人员的管理,为公司提供和培养合格的人才;
8、聘用后,薪酬按公司岗位薪资标准和激励奖励机制执行;
任职要求:
1、 2年以上销售管理经验;
2、 熟悉销售、招商、推广等市场营销工作的内容和特点;
3、 具备丰富的行业背景及实战经验,熟悉房地产或不动产行业市场;
4、 有良好的业绩证明,能在公司的支持下高效开展工作;
5、 具备优秀的协调能力、沟通能力、谈判能力、管理能力及敬业精神;
6、 认可公司的企业文化及运营模式;